(株)ＮＡＣＡＭＵＲＡは、全社員がその才能を最大限に発揮するために、尊厳と敬意を持って人材を扱うことに努めます。全従業員に安全で健康的な職場を確保し、すべての職場を 現地で適用される規則に準拠させます。
1．児童労働の禁止
当社は、法令が定める雇用最低年齢に満たない児童を就労させません。
2．強制労働の排除
当社は、いかなる就業形態においても、不当な労働を強制しません。
3．雇用及び職業における差別の撤廃
当社は、基本的人権を尊重し、いかなる差別や嫌がらせを禁止し、全従業員を尊重します。
4．結社の自由と団体交渉権の尊重
当社は、労使間で円滑な意思疎通を図ります。団体交渉に参加する権利ならびに結社の自由を尊重します。
2022年6月
代表取締役社長
中村 洋平